Как было установлено, предприятие с января 2020 г. по июнь 2020 г. не выплачивало вознаграждение за труд 12 работникам, тем самым задолженность по оплате труда составила свыше 400 000 рублей.
При этом директор организации, вместо расчета с работниками, израсходовал имеющиеся финансовые ресурсы на решение текущих финансовых задач, не связанные с оплатой труда, такие как расчеты с поставщиками и заказчиками, приобретение товаров и материалов и т.д.
Материалы прокурорской проверки были направлены в следственный комитет для дачи уголовно-правовой оценки. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).
Ход расследования уголовного дела и восстановление прав работников находятся на контроле надзорного ведомства.