А после смены - за парту

В рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», созданного по Указу Президента РФ Владимира Путина, с 2019 по 2024 годы в Башкортостане ежегодно будут проходить обучение 1480 человек предпенсионного возраста. Работники ООО "Чишминский МЭЗ на днях уже закончили обучение и начали применять новые знания на практике.

На минувшей неделе, 6 августа, в актовом зале ООО «Чишминский маслоэкстракционный завод» состоялось вручение удостоверений о прохождении обучения. Всего 63 работника завода прошли обучение по пяти разным направлениям: повышение управленческих навыков; информационно-коммуникационные технологии в логическом менеджменте; организация технологического процесса и обеспечение безопасности производства; контролер качества продукции и технологического процесса; бережливый склад и навыки учета ТМЦ. Логистика и склад современного производства.

– Занятия начались 23 апреля и завершились сегодня – 6 августа, все успешно сдали экзамены, – сообщил начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Анвар Зайнуллин.

Помимо удостоверений самые активные получили и благодарственные письма.

– Вот и подошло к концу обучение, поначалу у некоторых было недоверие, но после первых занятий у всех мнение изменилось. Все было по-серьезному, за это отдельное спасибо преподавателям. На обучение было выделено более 4 млн рублей, все компенсировано. К тому же и обучение проходило без отрыва от производства, – отметил депутат Госсобрания – Курултая РБ, генеральный директор предприятия Айдар Якупов.

Еженедельно по вторникам и четвергам проходили занятия, на которые приезжали работники завода и из Шингак-Кульской сырьевой базы.

– После прохождения обучения мы еще научились и оказывать психологическую помощь себе и другим, – отметила Раушания Бикташева, прошедшая обучение по программе «Повышение управленческих навыков».

Как сообщил директор отдела межрайонного центра занятости населения по Чишминскому району Сергей Губарьков, это первое предприятие, работники которого прошли обучение по программе профессионального обучения граждан предпенсионного возраста. На очереди ООО «Центр питания» (11 человек), а в следующем году планируется провести такое же обучение для 70 работников ОАО «Чишминский сахарный завод».

Постановлением Правительства Республики Башкортостан утвержден порядок предоставления работодателям субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях. Обучение начато в 2019 году в рамках реализации регионального проекта «Реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение». В перечне приоритетных профессий для обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста в Республике Башкортостан 100 профессий: кондитер, пекарь, кондуктор, диспетчер, кассир, машинист, овощевод, токарь, электрогазосварщик и другие рабочие специальности. Средний срок обучения составляет 3 месяца, средний размер затрат на каждого участника определен в сумме 68,5 тысячи рублей.