В районных центрах и городах проходят встречи представителей министерства труда и социальной защиты населения РБ, крупных предприятий с вахтовиками и их семьями.
Открытый разговор состоялся на днях и в Чишминском районе. Помимо потенциальных работников на брифинге приняли участие и главы сельских поселений.
Не секрет, немало жителей нашего региона, как мужчины, так и женщины, работают вахтовым методом на севере, надолго оставляя свои семьи и тратя время на многочасовые перелеты ради достойной оплаты своего труда. Порой трудятся по полгода без выходных по 12 часов в день, живут в вагончиках. А некоторым наоборот нравится такой образ жизни – не могут жить и работать на одном месте. Проект «Башкирская вахта» именно для таких вахтовиков и предназначен.
Крупные промышленные предприятия Башкирии предоставляют вакансии на выгодных условиях с возможностью сохранения вахтового метода.
Начальник отдела координации миграционной политики министерства труда и социальной защиты населения РБ Нина Вишневская перечислила плюсы «БашВахты».
Во-первых, стабильно высокая заработная плата и сниженные затраты на проживание; во-вторых, переориентация специалистов рабочих профессий прямо на предприятиях с выплатой стипендии в размере двух МРОТ. Работникам предоставляются койко-места в общежитиях, а в выходные вахтовики при желании могут поехать домой к семьям либо остаться на сверхурочную оплачиваемую работу.
ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение одним из первых присоединилось к проекту «БашВахта». Предприятие готово предоставить 4 тысячи рабочих мест по разным специальностям. По данным старшего менеджера по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Натальи Пичаевой, организация примет на работу всех, кто имеет желание зарабатывать и хочет профессионального роста. По каждому соискателю решение будет приниматься индивидуально. Налажен процесс переобучения, наставничества.
Вахтовики могут устроиться на работу как на постоянной основе, так и по совместительству в межсменный период. В УМПО зарплата рабочих 4-го разряда начинается от 90 тысяч рублей. Также иногородним предоставляется койко-место в общежитии либо компенсация аренды за жилье, горячее питание по льготной стоимости. Имеется вахтовый транспорт.
Во время встречи в Чишминском районе именно вариант межсменной работы у многих вызвал интерес. 58-летний Альберт Избаев, например, восемь лет отработал на Гыданском полуострове в одной компании по добыче природного газа.
– Вахта длилась по шесть месяцев, на Крайнем Севере и потерял свое здоровье, – сетует вахтовик Альберт Шаймуратович. – Случился инсульт и мне пришлось уйти с работы. Для того, чтобы достойно выйти на пенсию, нужно найти работу. Поэтому, как только узнал о предстоящей встрече, заинтересовался вакансиями. Смог лично задать вопросы. Возможно после закрытия больничного листка, останусь работать в Башкирии. Зачем мне ездить на Крайний Север за большой зарплатой, если смогу заработать эти же деньги у себя на родине!? – подчеркнул вахтовик.
Фанита Габдуллина из села Санжаровка на встречу пригласила глава сельского поселения Алкинский сельсовет Дилара Бикташева. Фанит – временно не работает. Его заинтересовала вакансия оператора станков с числовым программным управлением. Фанит Габдуллин изъявил желание обучиться специальности и уже в понедельник с документами поедет на собеседование в отдел кадров ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение.
Отметим, что встречи такого формата проводятся во многих муниципалитетах.
Вахтовиков Кушнаренковского района на встречу ждут 24 апреля.
Проект «Башкирская вахта» 15 мая пройдет в Кармаскалинском, 22 мая в Благоварском, 29 мая в Архангельском районах. В июне такие же встречи запланированы в Чекмагушевском, Нуримановском, Мишкинском, Бураевском районах.