Радий Хабиров подчеркнул важность взаимодействия предприятий с учебными заведениями для решения проблемы нехватки кадров.
По его мнению, такой подход может быть эффективным. Он также отметил, что в некоторых компаниях уже есть примеры уважительного отношения к сотрудникам и создания комфортных условий для работы. В качестве примера он привел предприятие «Риапласт» в Туймазах, где столовая выглядит как ресторан.
В ходе совещания «Промышленный час» обсуждалась проблема обеспеченности кадрами на промышленных предприятиях.
Отметим, что в июле-сентябре 2024 года уровень общей безработицы в Башкирии достиг рекордно низких значений — 1,8% (в России — 2,4%, в ПФО — 1,8%).
На 1 ноября в центрах занятости зарегистрировано 8277 безработных, что на 30% меньше, чем в начале года. В республиканском банке вакансий представлено более 51 тысячи предложений, из которых почти четверть (24%) — в сфере промышленности. На одного безработного, состоящего на учёте в центре занятости, приходится 12 вакансий.