Стало известно, какие отпускные права имеют участники СВО в Башкирии. Заместитель руководителя гострудинспекции республики Оксана Ванскова разъяснила, что ветераны боевых действий могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время, независимо от стажа работы.
Она отметила, что время, проведенное в службе, засчитывается в трудовой стаж, и за период приостановки трудового договора начисляются дни отпуска. Также ветераны имеют право на отпуск без сохранения заработной платы до 35 дней в году.
Основные гарантии для участников СВО регулируются Трудовым кодексом. Приостановка трудового контракта сохраняет за работником рабочее место и трудовой стаж. Работодатель обязан выплатить зарплату за последний день работы, но компенсация за неиспользованный отпуск не полагается, так как договор не расторгается.
Увольнение участника СВО в период приостановки договора невозможно, за исключением случаев ликвидации предприятия. В случае необходимости возвращения на прежнее место работы, участник СВО имеет преимущественное право, а если рабочее место занято, может претендовать на другую вакансию.