Будущие медики возвращаются в села: студенты проходят практику в Чишминской ЦРБ

Производственная практика продлится до начала мая. 

Наставником студентки 4-го курса Туймазинского медицинского колледжа Ивилины Файрузовой стала фельдшер Новоусмановского ФАПа Эльза Хаматдинова. Ивилине 21 год, в этом году она получит диплом. Начальником отдела кадров Чишминской ЦРБ Гульнарой Курамшиной было предложено несколько вакансий, она пока думает какой из вариантов ей больше по душе. Но ясно одно – Ивилина остается в Чишминском районе и будет работать фельдшером, но в каком именно населенном пункте, пока для себя не решила.

Как отметила Эльза Хамматдинова, студентка быстро освоилась на новом месте, вместе провели и подворовой обход. По словам самой Ивилины, она всегда с большим желанием помогала людям и когда пришел выбор профессии без раздумий выбрала медицину. И не жалеет. Ее не пугает и работа ни в деревне, ни в карете скорой помощи. Главное, оперативно оказать помощь человеку. Вот и во время подворового обхода она познакомилась с жителями деревни Новоусманово – пациентами Эльзы Назировны. Посетили и 92-летнюю Филюзу Нургалиеву. Несмотря на преклонный возраст, она сама передвигается по дому, у нее ясная память, лишь жалуется на давление и боли в суставах, о людях в белых халатах всегда отзывается с благодарностью.

– У нас нет особых пациентов, для нас все важные. Будь то новорожденный или пожилой человек. Здоровье пациента превыше всего, – подчеркнула Эльза Хамматдинова.

Такое отношение опытный фельдшер воспитывает и у молодых специалистов, и с нетерпением ждет практиканток в команду фельдшеров Центральной районной больницы.

Привлечение молодых кадров остается приоритетной задачей в республике, а в здравоохранении еще и способствует повышению качества и доступности медицинской помощи на селе. Глава республики Радий Хабиров всегда подчеркивает, что для того, чтобы медицинский работник закрепился на селе, нужно сделать его жизнь там максимально комфортной: «Я всегда предлагаю обращать внимание на выпускников медицинских колледжей. На мой взгляд, те, кто после колледжа поработал медсестрой, фельдшером, лаборантом, никогда не уйдут из медицины. Поэтому надо создавать для них возможность получить высшее образование, продумать синхронизацию учебных программ, чтобы сократить сроки обучения в вузе после колледжа».

Отметим, что в республике действуют программы для привлечения кадров. Такие проекты как «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Дефицитные специальности» позволяют работникам получить компенсационные выплаты.