Она направлена на расширение горизонтов межфакультетского взаимодействия и выработку инновационных подходов к управлению подразделениями вуза.
Первый поток завершил обучение 27 сотрудников из различных кафедр УГНТУ. Участники курса получили уникальные знания и практические инструменты, необходимые для эффективного руководства факультетами и формирования долгосрочных планов развития университета.
Важнейшим итогом программы стало внедрение комплексного подхода к развитию кадровых возможностей сотрудников, а также предложение разработать новую стратегию взаимоотношений между структурными единицами университета. Участие экспертов из ведущих университетов страны позволило участникам приобрести ценный опыт и предложить конкретные меры по улучшению работы собственных подразделений.